よく分かる基本のしくみと実務!社会保険・労働保険基礎講座 ←クリックでチラシ表示

お申込お問合せ
申込フォーム、 電話、 FAX、 E-mailにて、お申込の上、受講料をお振込み下さい。詳細は、受付返信メールをご確認下さい。
[お問合せ]
公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412
開催日時
- Zoomウェビナーライブ講義
令和 4年 5/24(火)・6/9(木) 10時 ~ 17時 (6h)×2日
令和 4年11/9(水)・11/24(木) 10時 ~ 17時 (6h)×2日
(講義時間:休憩・質問時間含6時間、昼休憩1h) - WEBオンデマンド配信期間
講義翌々日 ~1ヵ月間
講座形式
-
Zoomウェビナーライブ講座
Zoomウェビナーライブ講座は、WEB会議システムZoomウェビナーを利用したオンラインライブ講義です。ライブ配信の為、Q&A機能を利用し、オンタイムで講師への質問などが可能です。 開催前日までに、「Zoomウェビナー招待メール」をお送りします。 事前にZoomウェビナーへのご登録を頂きます様お願い致します。 - WEBオンデマンド講座
WEBオンデマンド講座は、講義を録画し、WEB上で「いつでも、どこでも」受講(視聴)が出来るようにしたものです。 配信期間内は繰返し視聴が可能です。一時停止や再開も自由に出来ます。視聴時間の指定はありません。無理のない学習計画をお立て下さい。
※下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。
① WEBを活用したZoomウェビナー&オンデマンド講座です。
② 申込の際に講座の視聴用メールアドレスをお知らせ下さい。
③ 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
④ オンデマンド講座は、視聴可能期間の間、繰返し視聴が出来ます。
⑤WEB視聴ページ推奨環境につきましては以下のご案内をご確認下さい。
〇 WEB講座の特徴とお申込から受講(視聴)までの流れについて
受講料
- 25,000円(税込)※Zoom、WEBオンデマンド両方受講しても受講料は25,000円です。
※受講料の割引
①、令和4年度開催講座受講者、令和3・4年度労大受講者1,000円割引(聴講は適用外)
②、3人以上の団体申込:1,000円割引
③、①、②両方の場合:2,000円割引
講師

社会保険労務士法人YWOO代表
特定社会保険労務士 渡辺 葉子(わたなべ ようこ)先生
[略歴]
社会保険労務士法人YWOO代表。
特定社会保険労務士。日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。
マイナンバー管理士。人事労務コンサルティング、アウトソース受託、
人事労務担当者の人材育成、高齢者活用、社会保険・給与計算の実務・
労働者派遣、労務管理、助成金セミナー等、民間・公的機関、企業研修等で
数多く講師として活躍中。
[主な著書]
「令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)
「伸びる会社の人事労務Q&A」(税務研究会出版局)
他、実務専門誌など、 執筆・連載多数。
[ゲスト講師]※「届出用紙の実務とポイント解説」をご担当頂きます。
YWOOパートナー
特定社会保険労務士 植村 保子(うえむら やすこ)先生
講義内容
<1日目> 11/9(水) 10時 ~ 17時 (6h)
1.基本的知識と最近の法令情報
(1)社会保険とは何か?
(2)社会保険と労働保険
(3)担当者が知っておくべき労働・社会保険とその周辺法令
2. 労働保険/社会保険のしくみ
(1)労働・社会保険に加入する人・しない人/被扶養者になれる人/第3号被保険者/
被扶養配偶者の健康保険及び年金の加入及び手続き など
(2)手続きや届出窓口
3. これだけは知っておきたい労災保険制度のしくみ
(1)労災保険制度とは?
業務災害と通勤災害
(2)保険給付のしくみ(どんな時にどんな給付がもらえるか)
4.これだけは知っておきたい雇用保険制度のしくみ(どんな時にどんな給付がもらえるか )
(1)雇用保険制度とは?
(2)失業等給付(失業手当等)のしくみ
(3)高年齢雇用継続給付
(4)育児休業給付及び介護休業給付
(5)その他(教育訓練給付など)
5. これだけは最低限知っておきたい年金制度のしくみ
(1)公的年金制度の概要
(2)老齢の年金の大まかなしくみ
(いつから、どんな人が、いくらくらいもらえるか/早くもらう・遅くもらう どちらが得か など)
(3)ねんきん定期便の見方 など
(4)60歳以降の社員の賃金と年金、雇用保険の給付の支給調整とは?(概要)
6. これだけは知っておきたい健康保険制度のしくみ(どんな時にどんな給付がもらえるか)
(1)健康保険とは?
(2)保険事故と保険給付(概要)
<2日目> 11/24(木) 10時 ~ 17時 (6h)
7. 主な異動等やケース別 労働・社会保険の実務
(1)主な異動と社会保険の手続き(届出)
(2)ケース別 労働・社会保険の保険給付
介護休業を取得した/死亡した/労災事故が起きた など
(3)異動や給付の手続きに必要な主な届出書類の作成及びポイント
8. 労働・社会保険の事務
(1)労働・社会保険のルーティン事務
年間フローと月間フロー/賃金と報酬
(2)労働保険料のしくみと年度更新
(3)健康保険・厚生年金保険の保険料のしくみと定例事務 ※算定基礎届の書き方
9. 担当者が知っておくべきマイナンバーの知識と情報
マイナンバーが必要な社会保険の実務/留意すべき事項/担当者として知っておくべきマイナンバーや個人情報の基礎知識と最新情報(概要)
10. 担当者が知っておくべき昨今の法改正【概要】
労働を取り巻く関連法の改正/労働・社会保険や年金に関する法改正
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