Zoomウェビナーライブ&WEBオンデマンド配信!全3回
 本講座は、初めて保険事務を担当する方、社会保険の基本を学びたい方を主な対象とした基礎講座です。社会保険制度は、安心して働く為に 欠く事の出来ない度であり、働く人の生活に直接影響するものであるため、ミスや漏れが無いよう、最新の知識と正確な事務手続きが必要 となります。本講座は、社会保険担当者が、備えておくべき社会保険の実務の基本的な知識について、特に重要な部分を抽出して整理し、分かり易く解説します。最新の制度の改正点や実務上発生しやすい事例などにも言及致しますので、新任の担当者の方や、基礎知識の再確認をしたい方にも、理解と認識を深めて頂ける大変良い機会です。是非ご参加下さい

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当講座は終了致しました。大変多くのご参加誠に有難うございました。

講義形式

  • WEBオンデマンド講義講座チラシ
    WEBオンデマンド講義は、Zoomウェビナー講義を録画し、WEB上で「いつでも、どこでも」受講(視聴)が出来るようにしたものです。 視聴時間の指定はありません。無理のない学習計画をお立て下さい。
    ※下記の内容をご確認のうえお申込み下さい。
  •  ① WEBを活用したZoomウェビナー&オンデマンド講座です。
     ② 申込の際に講座の視聴用メールアドレスをお知らせ下さい。
     ③ 受講の詳細は、お申込後に改めてメールにてご案内致します。
     ④ オンデマンド講座は、視聴可能期間の間、繰返し視聴が出来ます。
     ⑤WEB視聴ページ推奨環境につきましては以下のご案内をご確認下さい。

    〇 WEB講座の特徴とお申込から受講(視聴)までの流れについて

視聴期間

  • WEBオンデマンド講義
     希望視聴開始日 ~ 1ヵ月間

受講料

  •  15,000円(税込)
    ※受講料の割引
    ①、社会保険基礎・労働大学講座受講者(法人・組合等含):13,500円(1割引)
    ②、3人以上の団体申込:13,500円(1割引)
    ③、①、②両方の場合:12,000円(2割引)

講師

社会保険労務士法人YWOO代表
特定社会保険労務士 渡辺 葉子(わたなべ ようこ)先生


[略歴]
社会保険労務士法人YWOO代表。
特定社会保険労務士。日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。
マイナンバー管理士。人事労務コンサルティング、アウトソース受託、
人事労務担当者の人材育成、高齢者活用、社会保険・給与計算の実務・
労働者派遣、労務管理、助成金セミナー等、民間・公的機関、企業研修等で
数多く講師として活躍中。

[主な著書]
「令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)
「伸びる会社の人事労務Q&A」(税務研究会出版局)
 他、実務専門誌など、 執筆・連載多数。


講義内容

1 労働・社会保険の全体像を知る
 ・社会保険とは何か(セイフティネットを考える)
 ・労働保険と社会保険
 ・各保険に加入する人・しない人
 ・健康保険の扶養家族になれる人・なれない人 など
2 労災保険の基礎を知る
 ・どんな時にどのような給付がもらえるのか
3 雇用保険の基礎を知る
 ・保険給付の全体像
 ・失業した/高年齢になった/育児休業を取得した/介護休業を取得した
 ・教育訓練給付4 年金の基礎を知る ※厚生年金保険を中心に、概要を説明
 ・公的年金の種類と被保険者
 ・会社員だった人は、「いつから」「どんな年金」を「いくらぐらい」もらえるのか
  年金を早くもらい始める(遅くもらい始める)メリット・デメリット
 ・ねんきん定期便のみかたと年金受給までのフロー
 ・働きながら老齢年金をもらう老齢厚生年金のしくみ(在職老齢年金とは)
5 健康保険の基礎を知る
 ・健康保険の全体像 (給付は6で)
 ・退職後の健康保険への加入
6 最低限おさえておきたい主なケース別 労働・社会保険の給付
 ・健康保険からの主な給付 どんな時にどのような給付があるか
 ・労災保険からの主な給付(2で前掲)
 ・雇用保険からの主な給付(3で前掲)
 ※在職老齢年金との調整(シミュレーションを見てみる)7 主な異動別の実務
 ・主な異動等と手続き(届出) どんな時にどのような手続きが必要か
8 保険料の成り立ちを知る(概要)
 ・社会保険・・標準報酬月額の決定・改定と特例
※参考 現物給付の扱い
 ・労働保険・・賃金となるもの・ならないもの
 ・労働・社会保険料の納付(精算)方法
9 昨今の労働・社会保険の法改正を知る
 ・法改正とその影響
 ~年金法の改正・雇用保険法の改正・労災保険法の改正 など~
※諸般の事情により講座が中止・変更となる場合がございますので、予めご了承下さい。

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